什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):
1、實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司與廠家、政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
5、對重大事項進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
7、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。
任職資格:
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在股份制、合資企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)兩年以上,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的前瞻性和決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
公司福利:免費午餐+優(yōu)美辦公環(huán)境+年假,另有生育補(bǔ)貼、結(jié)婚補(bǔ)貼、喪假補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、大病救助等福利~公司晉升空間廣闊,期待有上進(jìn)心有目標(biāo)有規(guī)劃的你加入我們的團(tuán)隊。法定節(jié)假日加休,入職滿一年即享有年假。
崗位職責(zé):
1、完成銷售數(shù)據(jù)盤點,包括活動細(xì)節(jié)的確認(rèn)的確定、活動邀約短信和話術(shù)確定;
2、銷售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總;
3、重點小區(qū)的巡檢和工作匯報,小區(qū)資源的開發(fā);
4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報;
5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款;
6、下屬員工的培養(yǎng)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,市場營銷、建筑、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上終端(C端)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、精通對樓盤、小區(qū)物業(yè)、房產(chǎn)中介等獲客形式;
4、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等;
5、具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源;
3、配合設(shè)計師到工地進(jìn)行量房;
4、做好重點小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護(hù)和了解重點小區(qū)工地情況,并及時將異常情況進(jìn)行反饋;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神;
2、兩年及以上工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作。
1、崗位基本條件介紹:18-30周歲,不低于一年淘寶或者天貓客服經(jīng)驗,熟練天貓?zhí)詫毧头?guī)則,打字盲打每分鐘不低于45字,熟練售前售后咨詢工作。
2、崗位基本職責(zé):
售前客服:主要在千牛負(fù)責(zé)接待客戶,促進(jìn)下單。
售后客服:主要在千牛通過客戶所反饋的問題進(jìn)行解決,安撫客戶情緒。
3、輪班制度:
早班08:00-18:00 晚班14:00-00:00
4、待遇薪資
試用期2600-2800/月試用期7天(包含2天入職培訓(xùn))
轉(zhuǎn)正后3000-3300加提成(千分之三~千分之五詢單轉(zhuǎn)化提成)
滿三月工作時間薪資再議。
5、晉升制度
滿三月考核一次、優(yōu)秀工作者將會提升至小組長、小組長提升至組長、組長晉升管理(不同管理崗位將會在底薪的基礎(chǔ)上+600至8000元崗位薪資)
6、福利與食宿條件
包中餐+晚餐
定期團(tuán)建
崗位職責(zé):1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷;2、電話預(yù)約應(yīng)聘者現(xiàn)場面試,做好登記,做好面試通過者后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;4、協(xié)助跟進(jìn)團(tuán)隊客戶的售后服務(wù)跟進(jìn);5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他團(tuán)隊行政與銷售后勤的跟進(jìn)事項;任職資格:1、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);3、懂電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;薪資待遇:①、工作日上班,周末雙休或單休、國家法定節(jié)假日放假,彈性的上班時間由您掌握;②、底薪+高額提成③、五險一金+節(jié)日禮品+活動獎品+績效獎金+國內(nèi)外免費旅游,歡樂多多,福利多多;有意向者可投遞簡歷或來電預(yù)約面試!
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