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3000~4000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
廣州龍?zhí)锓b有限公司
電商客服(有PS或CDR基礎(chǔ))薪資:基本薪資1700+住房補(bǔ)貼300+業(yè)績(jī)提成保底3000(熟手年薪6-15萬(wàn))獎(jiǎng)金:工齡獎(jiǎng)金,第一年3000,往后逐年增加2000。福利:業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年終集體旅游;每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等,發(fā)放一定的禮品。晉升:組員--組長(zhǎng)--代理主管--主管--項(xiàng)目合伙人。假期:月休4天+法定假期!食宿:包午餐/晚餐主營(yíng)產(chǎn)品:班服、工作服、團(tuán)隊(duì)服等服裝產(chǎn)品。主營(yíng)平臺(tái):天貓、阿里、淘寶、京東。工作地點(diǎn):普寧市新華書(shū)店(福寧路)新華書(shū)店2樓工作內(nèi)容:通過(guò)千牛與客戶(hù)溝通,并用ps軟件制定適合客戶(hù)的團(tuán)體服定做方案,跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及出貨,維護(hù)老客戶(hù)。
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3800~6000
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揭陽(yáng)市泓睿五金制品有限公司
1.認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題、及時(shí)處理客戶(hù)的退換貨,投訴,維權(quán)等訂單。2.熟悉淘寶ERP操作系統(tǒng)、ERP審單、可以電話(huà)與客戶(hù)溝通解決一些售后問(wèn)題。3.熟悉平臺(tái)操作,正確運(yùn)用快捷短語(yǔ),能快速掌握產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。4.提供工作中碰到的質(zhì)量問(wèn)題、及客戶(hù)反饋等其他問(wèn)題的建議。5.處理查件、評(píng)價(jià)、退換貨等售后問(wèn)題,每天定時(shí)查看客戶(hù)評(píng)價(jià),維護(hù)新老客戶(hù)。6.完成部門(mén)主管和組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
包裝部組長(zhǎng)1人 急
5500~7000
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廣東金亨制罐有限公司
負(fù)責(zé)包裝車(chē)間的常務(wù)工作,需要兩班倒,晉升空間大
會(huì)計(jì)助理3人 急
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揭陽(yáng)市錦鯉企業(yè)服務(wù)有限公司
崗位職責(zé):協(xié)助會(huì)計(jì)組長(zhǎng)處理好日常的各種會(huì)計(jì)工作和稅務(wù)工作,同時(shí)處理好本崗負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)賬務(wù)工作。要求:1、對(duì)會(huì)計(jì)有極高的興趣;2、能把會(huì)計(jì)工作當(dāng)成一生的事業(yè);3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;5、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
應(yīng)屆畢業(yè)生(會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè))3人 急
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三華財(cái)務(wù)咨詢(xún)(揭陽(yáng))有限公司
崗位職責(zé):協(xié)助會(huì)計(jì)組長(zhǎng)處理好日常的各種會(huì)計(jì)工作和稅務(wù)工作,同時(shí)處理好本崗負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)賬務(wù)工作。要求:1、對(duì)會(huì)計(jì)有極高的興趣;2、能把會(huì)計(jì)工作當(dāng)成一生的事業(yè);3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,月休:4天聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
會(huì)計(jì)(實(shí)習(xí)生)1人 急
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3500~4500
歌紋琪電子商務(wù)有限公司
1、崗位基本條件介紹:18-30周歲,不低于一年淘寶或者天貓客服經(jīng)驗(yàn),熟練天貓?zhí)詫毧头?guī)則,打字盲打每分鐘不低于45字,熟練售前售后咨詢(xún)工作。2、崗位基本職責(zé):售前客服:主要在千牛負(fù)責(zé)接待客戶(hù),促進(jìn)下單。售后客服:主要在千牛通過(guò)客戶(hù)所反饋的問(wèn)題進(jìn)行解決,安撫客戶(hù)情緒。3、輪班制度:早班08:00-18:00 晚班14:00-00:004、待遇薪資試用期2600-2800/月試用期7天(包含2天入職培訓(xùn))轉(zhuǎn)正后3000-3300加提成(千分之三~千分之五詢(xún)單轉(zhuǎn)化提成)滿(mǎn)三月工作時(shí)間薪資再議。5、晉升制度滿(mǎn)三月考核一次、優(yōu)秀工作者將會(huì)提升至小組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)提升至組長(zhǎng)、組長(zhǎng)晉升管理(不同管理崗位將會(huì)在底薪的基礎(chǔ)上+600至8000元崗位薪資)6、福利與食宿條件包中餐+晚餐定期團(tuán)建
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