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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 廣達(dá) 美佳樂 服裝導(dǎo)購(gòu)員 1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    廣達(dá)美佳樂1樓憶花尋女裝誠(chéng)聘銷售1名待遇=底薪+提成+話補(bǔ)+補(bǔ)休(保底2800起 )上班時(shí)間 :早晚班 9點(diǎn)~12點(diǎn) 18點(diǎn)~22 :30 中班12點(diǎn)~6點(diǎn) 求職要求:年齡20~38歲 有銷售經(jīng)驗(yàn)并喜歡民族服飾優(yōu)先有意者請(qǐng)聯(lián)系

  • 銷售代表3人

    5000~7000

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
    2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源;
    3、配合設(shè)計(jì)師到工地進(jìn)行量房;
    4、做好重點(diǎn)小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護(hù)和了解重點(diǎn)小區(qū)工地情況,并及時(shí)將異常情況進(jìn)行反饋;
    5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
    任職資格:
    1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神;
    2、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
    3、較強(qiáng)的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、立志于從事家裝銷售及市場(chǎng)開發(fā)工作。

  • 銷售儲(chǔ)備經(jīng)理2人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、完成銷售數(shù)據(jù)盤點(diǎn),包括活動(dòng)細(xì)節(jié)的確認(rèn)的確定、活動(dòng)邀約短信和話術(shù)確定;
    2、銷售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總;
    3、重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報(bào),小區(qū)資源的開發(fā);
    4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào);
    5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款;
    6、下屬員工的培養(yǎng)。
    任職要求:
    1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
    2、三年以上終端(C端)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、精通對(duì)樓盤、小區(qū)物業(yè)、房產(chǎn)中介等獲客形式;
    4、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等;
    5、具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 天貓客服10人

    3500~4500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、崗位基本條件介紹:18-30周歲,不低于一年淘寶或者天貓客服經(jīng)驗(yàn),熟練天貓?zhí)詫毧头?guī)則,打字盲打每分鐘不低于45字,熟練售前售后咨詢工作。

    2、崗位基本職責(zé):
    售前客服:主要在千牛負(fù)責(zé)接待客戶,促進(jìn)下單。
    售后客服:主要在千牛通過客戶所反饋的問題進(jìn)行解決,安撫客戶情緒。

    3、輪班制度:
    早班08:00-18:00 晚班14:00-00:00
    4、待遇薪資
    試用期2600-2800/月試用期7天(包含2天入職培訓(xùn))
    轉(zhuǎn)正后3000-3300加提成(千分之三~千分之五詢單轉(zhuǎn)化提成)
    滿三月工作時(shí)間薪資再議。
    5、晉升制度
    滿三月考核一次、優(yōu)秀工作者將會(huì)提升至小組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)提升至組長(zhǎng)、組長(zhǎng)晉升管理(不同管理崗位將會(huì)在底薪的基礎(chǔ)上+600至8000元崗位薪資)

    6、福利與食宿條件
    包中餐+晚餐
    定期團(tuán)建

  • 銷售主管1人

    6500~13000

    大專|2年|全職|廣東揭陽揭東

    3個(gè)月內(nèi)

    銷售主管(揭東、榕城)
    崗位職責(zé):
    1、制定區(qū)域月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;
    2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況;
    3、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù),兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)各項(xiàng)銷售指標(biāo),開拓渠道客戶,挖掘渠道增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);
    4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí),指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商按計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo).。
    任職資格:
    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、性格外向,對(duì)數(shù)字敏感,抗壓力強(qiáng);
    3、具有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn);
    4、有一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及能力,善于談判,執(zhí)行力強(qiáng);
    5、無不良征信;
    6、有C1駕照。福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假;

  • 電商運(yùn)營(yíng)1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    工廠銷售,工作8小時(shí)月休4天早9:00~12:00早13:00~18:00新客提成5個(gè)點(diǎn),老客提成3個(gè)點(diǎn)。熟悉電商的優(yōu)先,店鋪類目為五金機(jī)械定制產(chǎn)品。通過微信和電商平臺(tái),開發(fā)客戶,回復(fù)客戶,跟進(jìn)客戶。

  • 工廠銷售跟單1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,回復(fù)客戶信息,跟進(jìn)客戶,回電商做過電商的優(yōu)先

  • 網(wǎng)批配貨員2人

    3500~4500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    努力刻苦,積極向上

  • 高級(jí)文員1人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、整理并保管保存好公司文檔資料、合同等,以備需要時(shí)候能及時(shí)提供
    2、有一定文字功底,會(huì)起擬合同資料或者是記錄相關(guān)文檔
    3、要會(huì)熟練操作WORD、EXCEL辦公文檔

  • 網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)員6人

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    工作內(nèi)容:于國(guó)內(nèi)交易平臺(tái)上采購(gòu)商品
    崗位要求:高中及以上學(xué)歷,細(xì)心負(fù)責(zé),有一定的議價(jià)能力,熟悉電腦操作,辦公軟件等EXCEL操作
    性別要求:女
    工作時(shí)間:9: 00-12 ; 00, 13:30-18:30,當(dāng)天工作未完成需加班
    休息情況:月休4天

  • 辦公文員6人

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    工作內(nèi)容:于國(guó)內(nèi)交易平臺(tái)上采購(gòu)商品
    崗位要求:高中及以上學(xué)歷,細(xì)心負(fù)責(zé),有一定的議價(jià)能力,熟悉電腦操作,辦公軟件等EXCEL操作
    性別要求:女
    工作時(shí)間:9: 00-12 ; 00, 13:30-18:30,當(dāng)天工作未完成需加班
    休息情況:月休4天

  • 羊奶業(yè)務(wù)員(高提成有電瓶車即可上崗)6人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    公司直招?。?!
    一、任職要求:男女不限,20至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(前期有老師傅手把手帶教);需自備一臺(tái)電瓶車。
    二、工作內(nèi)容:
    1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送,老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
    配送范圍:10公里; 配送客戶:主要是小區(qū)住宅,早晚配送時(shí)間自由;銷售提成10—40%
    2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場(chǎng)前景廣闊。
    三、薪資待遇:
    1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元,上不封頂,公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽,不過飯得自己動(dòng)手做。
    2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
    四、上班時(shí)間:周一至周六,早晚送一次,周日休,國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
    五、(送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員)職位屬于公司直招,面試不收任何費(fèi)用,提供員工宿舍,依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。

    【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦螅娫捴鲃?dòng)聯(lián)系賴主管,優(yōu)先接待)
    隨便干六千以上
    用心干一萬以上
    努力干兩萬以上
    拼命干三萬以上
    六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作

  • 社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員(包住熟手帶)8人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    一、【任職要求】

    1、男女不限,18歲至45歲,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
    二、【薪資待遇】
    新人首月收入綜合在7千- 5千! 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。

    三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢,促銷推廣試喝開發(fā)客戶,維護(hù)好新老顧客,給客戶送奶。

    四、【上班時(shí)間】:回店里不用打卡時(shí)間自由,法定節(jié)假日公司有放假---

    五、公司有提供住宿。住宿條件好:2、4、6人間不等,具體看站點(diǎn)安排,居家生活,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,每周會(huì)聚餐。
    核心優(yōu)勢(shì):
    1.業(yè)務(wù)范圍廣,工作區(qū)域固定,
    2.工資提成高. 上不封頂
    3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或者一年的訂單
    4.晉升空間大,全部為直營(yíng)店,管理規(guī)范不扣錢,店面主管全部是一線崗位晉升上來,發(fā)展空間大。
    五、【帶薪培訓(xùn)】
    入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。
    六、可直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作

  • 小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員(接受新手有熟手帶)9人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    一、【公司提供培訓(xùn),一個(gè)晉升快 掙錢快的行業(yè)】
    二、任職要求:
    肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
    三、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送,工作簡(jiǎn)單易上手,早晚配送時(shí)間自由不用打卡;
    2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場(chǎng)前景廣闊。
    四、薪資待遇:
    1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險(xiǎn)。
    2、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
    五、上班時(shí)間:上班時(shí)間:彈性時(shí)間,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
    六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作。

  • 抖音內(nèi)褲帶貨1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    長(zhǎng)期招抖音代貨主播!?。?!

  • 門衛(wèi)1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    1、參加交接班會(huì)議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀(jì)律,時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行;
    2. 崗位5S管理:時(shí)刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無關(guān)的物品,在當(dāng)班期間,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,不得擅離崗位;
    3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理:嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào),并做好相應(yīng)的記錄;
    4.. 對(duì)門崗的人員及貨物出入,集中精力嚴(yán)密觀察,對(duì)異常可疑情況做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào);
    5.嚴(yán)格按照公司的出入流程,檢查人員進(jìn)出情況,及做好登記和記錄。
    6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng);
    7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。

    任職要求:
    1. 身高170cm以上,50周歲以下
    2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事;
    3. 無犯罪記錄和行政處罰,無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠(chéng)實(shí)可靠
    4.工作時(shí)間12小時(shí)制

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員1人

    5000~7000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    一、主要職責(zé):
    1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際需求,制定物流倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃等工作;
    2、負(fù)責(zé)規(guī)范物流倉(cāng)儲(chǔ)部門的工作,嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各類管理制度和操作規(guī)范;
    3、負(fù)責(zé)規(guī)劃物料儲(chǔ)存區(qū)域及庫(kù)位管理,提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率,降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本;
    4、督導(dǎo)倉(cāng)管員做好貨物的出入庫(kù)管理及ERP系統(tǒng)維護(hù),并建立出入臺(tái)賬,確保帳、卡、物相符;
    5、定期組織庫(kù)存貨物的盤點(diǎn)工作,及時(shí)做好呆滯物料的預(yù)防和處置工作;
    6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)生產(chǎn)部門的物料定時(shí)、定點(diǎn)、定量的配送工作。

    二、任職條件:
    1、物流、倉(cāng)儲(chǔ)或管理類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
    2、2年以上類似德邦物流或大型工廠物流倉(cāng)儲(chǔ)部門管理工作經(jīng)驗(yàn),精通物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,有智能化倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、能對(duì)工廠貨物的儲(chǔ)位和儲(chǔ)存條件和運(yùn)輸方式進(jìn)行合理規(guī)劃;
    4、具有較強(qiáng)的組織能力,能準(zhǔn)確制定部門目標(biāo),培育并激勵(lì)下屬;
    5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。
    上班時(shí)間:8:00-19:00
    全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、每月1號(hào)統(tǒng)一休息

  • 普工人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    普工多名
    年齡:45歲以下
    工資:5000-7000元
    崗位福利待遇:餐補(bǔ) +免費(fèi)提供住宿+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+節(jié)日禮品
    工作時(shí)間:8點(diǎn)-19點(diǎn)

  • 倉(cāng)庫(kù)雜工1人

    5000~6000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月內(nèi)

    職位名稱:倉(cāng)庫(kù)雜工
    工資待遇:5000-6000元
    上班時(shí)間:早上八點(diǎn)到晚上七點(diǎn)
    月休:1天
    工作經(jīng)驗(yàn):1 年以上

  • 質(zhì)檢員人數(shù)不限

    6000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

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